培训师培训总结和收获感悟？培训师培训总结和收获感悟怎么写！

培训师的工作性质决定了需要不断输出知识经验，倘若在输入部分不够，就会出现知识经验的逆差，而长期逆差的直接结果就是出局。

尽管输入很重要，可还是有不少培训师在此方面有所欠缺，因为他们一直觉得没时间。其实说到底，还是不够重视，在吃经验的老本，可老本也有吃空的那一天。

培训师常年奔波在外，确实非常辛苦，可若能把学习的重要性等同于呼吸一样，那就可以轻松做到。一个人再忙，也得呼吸，谁也离不开。学习最简单的方法就是阅读书籍，这不仅实惠，也很容易做到，哪怕出差时，在等候时就可以看一会儿书，甚至在出差的途中也可以通过听书的形式来吸取知识。

结合自己的阅读经验来看，只要做到如下几点，每年看50本以上的书籍完全没有问题。

1、朗读

为了让自己每天保持发声的状态，所以我开始了每天朗读的习惯。在这一年多的时间里，我已经朗读了十多本经典的书籍，包括《菜根谭》、《大学》、《论语》、《中庸》、《孟子》、《宋词三百首》等。

朗读的过程就是跟古代圣贤学习的过程，里面很多经典的语句让人感受颇多，大有一种醍醐灌顶之感，这就是国学经典书籍独特的魅力之处。

作为一个培训师，要多读点古书，才能提高自己的境界，让课程更有文化底蕴。当然，并不是说读了古书马上就见效果了，这是一个日积月累的过程。

朗读时间：每天10分钟，按照自己目前朗读的速度，平均每分钟是220字左右，那么，一年大概可以朗读80多万字的书籍。

朗读内容：一般以国学经典书籍为主，因为这样的书朗读起来才有意境，比较有感觉，除此之外还有一些诗歌、经书类的书籍。

朗读频率：每天朗读。因为只朗读10分钟，不管再忙都是可以抽出这10分钟的时间。记得我有几次在机场候机，找了一个僻静的地方就开始朗读；也有在医院陪伴家人时，腾出时间跑到电梯口的窗户边朗读。总之，朗读一定要每天坚持，否则惰性就会乘虚而入，最后不了了之。只要不给惰性一点口子，这个习惯就可以一直坚持下去。

2、晨读

早晨是一个人精神状态最佳的时候，所以把跟工作相关，可以提升工作技能的书放在这个时候来读，往往效率高。

我开始晨读这个习惯也有一年多了，在早晨会抽20-30分钟左右时间看书，比如我就是利用早晨看完了《跃迁》、《高效休息法》、《影响力》、《深度思维》、《逻辑工作法》等书籍。

每次晨读过后都会做一个简短的总结，并且在读的过程中高度集中精神，做到边读边消化。毕竟早上没有其他事情打扰，可以非常专注的阅读。

只要每天坚持，一年可以看至少20来本书。

3、夜读

夜读可以分2种：

第一种：每天晚上抽30-60分钟看书，形成一个固定的阅读时间段。这样日积月累坚持下来，一年也可以看20多本书。但这种情况，要做到每天都阅读，是有难度的，因为成年人的世界，晚上要么陪伴家人，应酬，还有的需要工作等等，所以要想让这个习惯坚持下来，一定要设有弹性政策，比如确保每个月利用晚上的时间，至少阅读20个小时以上。

第二种：每天睡前看15分钟左右书籍。这个习惯我已经坚持有至少九年了，哪怕再忙，也要看会书再上床睡觉。睡前看的书主要是以小说为主，而我主要是看诺奖作品为主，人不能完全让自己活在工作中，也需要有生活，也需要读一些滋润心灵的书。

这种方式坚持下来，每年也可以读十几本书。

除了阅读之外，还可以充分的利用听书这种形式，目前很多听书APP对一些经典书籍进行了归纳总结，使每本书浓缩成20多分钟，只要听20几分钟就可以听完一本书，像这种形式，每年听200本书都不在话下。

通过阅读不断输入，让课程变得更饱满，更丰富，更能助力于学员。一个培训师的成长速度，往往离不开阅读的速度。只有不断保持输入，养成学习的习惯，才能使得自身变得更富有能量，才能赋能更多的学员。