我和宿舍同事在公司的职位一样，都是中层主管，他是负责管理一层楼车间员工，一两百号人，而我负责设备，主要工作是统筹设备维护及采购、旧设备升级、自动化等与设备相关的技术活！最近舍友很迷茫，想转型搞技术，经常上网自学电工电路知识，从零开始，经常找我请教电气问题。
我舍友是重点大学毕业，学化工专业的，校招到国内一家大型化妆品公司做管培生，做了两年，到现在这家名声更好的外企化妆品公司，还是做管理，管理车间生产！工资从刚毕业的六千，工作四年了，到现在税后八千左右！
最近半年，发现公司很多中层管理被“优化”了，他个人压力一下子就上来了。因为他在第一家化妆品公司也是被“优化”下来的。公司如果业绩不好，最容易把中层主管辞退，工作内容安排给上级经理就行。
所以他现在开始重新规划自己的未来，他认为做管理的确很危险，现在又没机会往上升，他现在在公司的状态可有可无！因为他下面还有班长、组长、线长，车间有问题，班长直接找经理，也能把生产订单处理好。他平时的工作就是处理一些报表，员工如何分配，班长都安排好，给报表他汇报就行，工作的确很轻松，每天工作八小时就能下班。
他看到我是技术出身，大学专业就是自动化，现在，机器代人是社会发展必然之路，有这门技术，不怕找不到好工作，而且工资比他还高，他是重庆人，以后想回老家发展，但重庆很少有出名的化妆品公司，反而有汽车厂，他心动了，想学好技术回家乡汽车厂工作。
于是，他五点下班之后，开始上网找视频学习，回到宿舍后，有不懂的问题会请教我，学习好后，第一步准备去考电工证，问我附近有没电工培训班。
看到他这么认真学习的劲头，我明白他为什么能考上211重点大学，而我只是大专水平，一分勤劳一分收获，的确是这样。同样的问题，我可能记住能应用就行，他不是，他要把原理弄得一清二楚，导致有些问题，他问起我原理，我也答不出来，都毕业二十年了，有些知识早已忘记了。他还把公司一台设备控制箱线路拆开来研究，现在恢复不了，叫我有时间帮忙还原下。
我曾经问过他，是不是因为我搞技术，现在工资比他高，才想到转型搞技术，跟他说以后还有机会上升做经理，甚至厂长，收入就更高了。他说不是，而是觉得搞自动化技术有前途，工业4.0就是要自动化人才。
听到他这样说，希望他重新选择是正确的，毕竟他是化工专业，完全没学过自动化技术的，这条路也不好走，要坚持下来，沉淀几年，后面的道路才更舒坦。
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