今天周六不上班，上班都是被逼的。老板监督没有用，除非打卡扣绩效。
今天周六不上班，改上职业培训班。职业生涯规划班，规划周六坐板板。
周五下午通知，周六全天培训，内容是生涯规划，所有人必须参加，需要打卡签到，食堂不管饭，单位不供水，公车不接送，但，不许迟到。
带好食物和水，准备好公交卡，备个充电宝，坐在了会议室里，本本也拿出来了，等待培训老师的开场！
开场出了点小意外，培训老师只拷贝了培训课件的快捷链接，没有拷贝课件，然后就有幸见识了培训老师的微信昵称（一个37岁的男老师），还挺可爱！
好不容易开场了，老师从理论的角度介绍了生涯规划的发展史，听的有点困，准备打开消消乐清醒一下。类似的培训每年都会有几次，属于单位业绩考核内容之一，要求员工不忘学习，老板不能偷懒，合作单位不可应付差事，所以准备充电宝的动作很熟练。人坐到那里，屏幕播放内容，相机咔咔响起，下午六点，起立，伸懒腰，回家！领导好，合作单位好，员工好不好呢？不重要啦！
时间过去四分之一，突然手机上被放了两张白纸，哦～，今天来点不一样的，还有互动呢，那就加入吧，活动活动手指也好哦。
第一个游戏，将A4纸沿着长的一边折三下，然后左边写0，最右边写想活到的岁数，那可不得长命百岁，写了97，这是每个人生命的长度。然后在合适比例的处写下自己的年龄，再写下想退休的年龄，然后开始撕。撕掉已经过去的人生，撕掉退休后的纸条，剩下的长度就是工作的长度。然后，睡觉时间占三分之一，撕掉三分之一，娱乐的时间占的比例是多少，再撕掉。现在手里的纸条就是真正用在工作上的时间。
看着手上不足原纸十分之一的纸条，意识到，原来我们真正用在工作上的时间是这么短，写退休年龄写早了，不应该写50岁的，应该写55岁的，纸条还可以再长一点点。
总是抱怨工作辛苦，收入微薄，但是我们真正投入的工作的时间其实少之又少，如果效率低的话，能真正做成的工作更少了，如何能身价上亿。想想8点才从床上爬起来的自己，看看4点就起床的王健林，emmm，确立一个小目标，先7点起床吧！
回到这个游戏，有很多类似的版本，陪伴父母的时间，留给自己的真正时间，都是可以用这个游戏去探讨，我们感叹人生一辈子很长，但是对于留给去做的每件事情来说，都很少，所以：
珍惜时间，莫负今朝！
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