如何在职场上进行有效沟通

01、向上沟通。

向上沟通就是和自己的领导沟通。领导不同于下属的主要核心点就是这个大局观。领导考虑问题不可能讲说针对很多细枝末节进行扣，他们总是站在一个大局一个战略的眼光去看待所有的问题。你在和领导沟通与表达的时候，高度至少要站在这里。

02、平级沟通。

每个公司都有很多部门，事业部也好，项目部也好，都是跟豆腐块一样的，没有所谓的上下级的关系，存在的就是一个合作共赢的生存模式。所以当你和平级别的人沟通的时候，要本着互利互惠的原则，你好我好大家好，会让沟通变得更加的顺畅。

03、向下沟通。

当你在一个公司或者一个行业做了一定年以后，你也从初级职员晋级到管理层，手下也管着这么七八个人，平时在布置工作或者开会的时候，为了让团队的业绩更好，要本着帮助新人成长，提高新人业绩这个方向去引导。对于新人来讲，要么想提升自己，要么想赚到钱，这两个痛点拿捏住，基本上没啥大的问题。