今天领导给我们部门做了一个公文写作的培训,作为行政后勤部门,对公文写作水平的要求还是比较高的,尤其我们公司的领导都是高标准严要求的人。

我们部门人员本来就少,在公文写作方面以前也都接触的不多。很多时候写个通知,都反复修改,就怕表达得不好。我和同事说,我们都是“通知困难户”。培训前领导调查大家在写公文方面的问题,结果别人都没反馈,只有我提出了通知的问题,以及口语和书面语的转换不畅。

今天的内容比较简单,主要针对目前的需要及出现的问题进行了讲解。领导培训后向大家要反馈,我直接和她说,“等再发几次通知看看就知道了”。

因为输出就是最好的输入,晚上回来整理了一下今天的笔记,好久没有用思维导图做东西了,今天打开钉钉脑图,虽然有很多限制,但用起来感觉还可以。做图的时候,我把内容稍微做了一下修改,对公文的分类进行了归纳。

公文写作技巧培训心得体会(公文写作技巧培训心得体会总结)插图

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