六顶思考帽作业案例营销（六顶思考帽的实际应用案例）

今天我读了《六顶思考帽》这本书，让我很有启发。

原来，我们的常常感觉思维混乱的原因，是我们的大脑能在同一时间内能产生多种想法，而这些想法，有的是相互冲突的，有的是互不相干的，这就导致我们很容易胡思乱想。

如何解决这个问题呢？书中提出了戴上六顶思考帽这一新的观点。当我们戴上不同颜色的思考帽，就是用颜色所对应的思维方向去思考问题。思考帽的颜色可以分为六种，分别是白色、红色、黑色、黄色、绿色和蓝色。

这下来，但是大家详细了解这六种思考帽。

第一种，白色思考帽。白色思考帽，是思维最冷静的一种。它象征着中立、客观，是理性的。戴上白色思考帽的人，关注客观的事实和数据，常常抑制自己的情绪。

第二种，红色思考帽。红色思考帽，是受情绪波动影响最大的一种思维。红色浓烈、艳丽，象征着人的情绪、情感。戴上红色思考帽的人，会依赖直觉、靠自身情感去解决问题。

第三种，黑色思考帽。黑色思考帽，是消极的一种思维模式，表现为忧郁、否定。戴上黑色思考帽的人，用怀疑、质疑的看法进行批判，希望能找到事物的错误和缺点。

第四种，黄色思考帽。黄色思考帽，是积极的一种思维模式，表现为正面、肯定。戴上黄色思考帽的人，态度乐观，充满希望，通常能看到事物的有利一面。

第五种，绿色思考帽。绿色思考帽，是一种创新思维。戴上绿色思考帽的人，具有创造性思维，能够提出不同于传统、惯例的新想法和新观点。

第六种，蓝色思考帽。蓝色思考帽，象征着思维的控制与秩序。戴上蓝色思考帽的人，对程序流程进行设计，依靠以往的经验得出结论。

了解这六顶思考帽，对我们以后的工作，生活有很大的帮助。他会让我们反思，是不是自己陷入单一的思考模式中，而忽略其他的思考模式。

比如在面对同一个催单的客户时，戴上白色思考帽的电话员会让对方先冷静，心平气和地进行问话和答复。而戴上红色思考帽的电话员则会火冒三丈，让局面变得不可调解。

比如看待自己内向的性格时，我们常常使用黑色的思考帽。去关注自己的胆小，呆板，不善于交际等缺点，把缺点放大化，从而产生悲观的思想。

假如我们如果再换一种思考模式，运用黄色的思考帽。去关注自身性格中的的谨慎，细致和刻苦钻研的精神。这样就提升了自己的格局，在以后的人生上，我们会更加勇敢的面对困难，正确的看待遇到的挫折。

学会用六种思考帽，去系统性地分析问题，多元化的思考，会让我们的人生越走越好，一起加油！