蒋巍巍个人资料（蒋巍巍个人资料简历）

#我的宝藏作者# 最近一直在思考职场汇报的事情，无意间看到了蒋巍巍的《向上管理 如何正确汇报工作》，给了我很多启发。职场千变万化，你我应对无暇？不妥不妥，你我还是需要千锤百炼，练就一身对上的本领，打怪升级！

设计师小天最烦恼的事情在于领导总是把最难的任务交给他。最难搞的客户、最刁钻的选题、最紧急的任务，这些工作都是其他同事避之不及的，但是小天却没有办法拒绝。

小天和上司抱怨，上司只说：“你是我最看好的员工，我相信你一定能做好。”

渐渐地，小天产生了懈怠心理，越来越不想工作。一想到工作的难度，就一个头两个大，于是他开始逃避，能够一天做完的事情拖两天，难做的事情就干脆拖着不做。

大家都说：小天变了，不像以前那么积极肯干了。领导对小天的改变也看在眼里，慢慢也不再器重他。

小天发现自己的懈怠表现导致领导开始不再把那些高难度的任务交给他，重要的责任也不再让他承担，都交给了一个能力不如自己的员工小栾。小栾虽然能力一般，但是兢兢业业，努力把上司交代的每一个工作都做好，即使加班也要完成任务。

两年后，上司升职，指定小栾代替自己的位置。以前的同事变成了自己的上司，小天这才意识到这一切都是自己造成的，懊悔不已。

那么，工作太难，产生懈怠、逃避心理，我们该怎么办呢？我在《向上管理 如何正确汇报工作》一书中找到了答案。书中给了我们具体的解决步骤，如下：

第一步，假定目标是合理的
第二步，思考完成目标的方法

你可以将目标完成过程分成几个步骤，然后再根据步骤来分配完成时间。

你学会了吗？

我是双双，每日为你分享书中精华，加入我们，和双双一起读书，一年你就能获取365个主题精华。