由李践老师率领的五项管理导师团，根据21年企业管理经验，针对一线员工精心设计课程，树立正确工作观，教授实效工作方法。
员工现状：
对于定目标：
1、主管不愿意
2、员工无所谓
课程效果：
1、了解到定目标是为自己；
2、明确必须制定高目标；
3、学会定目标的方法
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