《创业老板工作日记》
作者：贾长松
1.不与成熟的公司比标准，生存下来才是王道，价格时间是竞争力，在没有形成品牌之前，先让顾客走进来高于一切。
2.不与成熟的项目比标准，比较成熟的项目，度过了漫长的创业期，不能压缩这个创业期，这段时间的痛苦和迷茫如果不突破，回头依然是走弯路。
3.事情还没有做完就要位子的人，明显不是创业型人该做的事情，做事不能推演，要去干出来，创业期的战略，就是把一个不一定完美的目标做好，然后在过程中求创新。
4.营销是第一任务，没有业绩和数据，一切都是苍白的，信息是建立在完成当下业绩的基础上，没有业绩，一切信心都会受到影响。
5.战略不清晰主要原因是对当下战略没有信心，不要看别人成功就以为也可以一步到位，新项目一定是一点一滴从头干起，无数人都因想暴富而惨败，学习大公司却眼高手低。
6.不听感性建议会让企业走弯路，更不要看同行公司如何操盘，他们有时也会走弯路，只有遵循人性，真正的激活人才，就能在客户、股东、员工、社会四个群体中形成能量。
7.人与人之间的能力差别也许不大，但因思维模式的区别，有人操盘，有人却在打工，全局思考，利他主义，吃亏是福，教导团队，宽容不足，看清事物发展的趋势，先行一步，这样的人，一定会受到尊重。
8.不做唯利是图的人，只看利益的人终究会一事无成。
9.尝试！尝试！尝试！是成功的三部曲，如果说一个伟大的企业是如何做出的答案，就是一步、一步、一步。
10.世界化的本质不是拥有更多钱，而是拥有世界观，走向世界，知道世界与我们认知是否相同，知道我们的情感思维如何做到客观。
11.世界上最厉害的武器是核弹，但比核弹能量更大的是人的语言。
12.不要轻易否定未知的真理，不要轻易定论不熟悉的人，不要轻易拿未付出的财富。
13.活着需要用自己的实力交换活着的资源，包括金钱，生命情感，以维系生命的物质和精神动力，所以，人生需要寻租！就是以交换的方式进行，得到资源才是核心。
14.千万不要把自己当成神，我们本来就是人，作为一个普通人，要不断的让人认为你是神的人认为你是神，而不是兴奋的享受别人把你当神的过程。
15.正能量解释着我们的生命，不做桌子底下的事儿，远离不按规矩出牌的人，为自己做一个好的印象管理。
16.兼职的人与多目标的人很难把事情做到精通，只有专注的人，才会精于一件事情，并了解事情的价值，任何事情都怕较真，所以在想放弃的时候必须好好想一想优秀的人如何做到的。
17.有一些人无论职位多高，都只考虑自己的局，从不看别人给予，也不看自己的实力，而是只看自己的利益，甚至利益与能力的关联都不做，这些局都是小局。
18.如果每一个角色都有一大堆人对你说不，立场不坚定，你也会对自己说不，后来经过分析，原来这个世界根本就没什么立场，所有人都是自己的决策人。
19.我们的生命赋予我们与众不同的个性，这是生命存在的价值，如果宁死都不发出一声代表自己的声音，与谁同行，就会成为谁的负担，结伴的是谁，其实完全取决于自己生命的质量。
20.客户价值是什么？就是满足客户消费的目的，这才是最基本的需求，如果能够超出客户的期望，这样的企业才是最好的。
共45条，待续
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