成功经理人如何做:

1、主管要关注目标,不要管细小事情

2、建立主管的威严,建立相应制度

3、帮助你成长的人,就是你的敌人(竞争对手)

4、不要纵容能力不足的人,对其他人不公平

5、不要眼睛只有超级巨星

6、每天只做重要和紧急的事情(事情永远做不完)

7、做事要有原则,参考事情紧急优先度四象限;

你的上司怎么看你?

1、自动报告你的工作进度—————–让上司知道

2、对上司的询问,有问必答而且清晰————让上司放心

3、充实自己,努力学习,才能了解上司语言———让上司轻松

4、接收批评,不犯二次错过—————–让上司省事

5、不忙的时候,主动帮助他人————-让上司有效

6、毫无怨言地接受任务——————让上司圆满

7、对自己的任务,主动提出改善计划————-让上司进步

大部分的晋升是上司升上去后,下属跟着升职,能把上司干掉自己上位的案例非常少。

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